最新上映的韩剧-最新色图-最新日韩在线观看-最新日韩欧美不卡一二三区-麻豆精品在线观看-麻豆精品在线播放

荊州 培訓管理體系認證  

培訓管理體系認證簡介:

ISO10015 由國際標準化組織于 1999 年發布是一個專業化標準,是唯一針對提高組織培訓質量的國際標準。現已被我國等同采用,轉化為GB/T19025-2001《質量管理 培訓指南》。 我公司以GB/T19025-2001國家標準為依據,對申請評測單位(組織)培訓過程的規范性 、有效性以及培訓過程的持續改進情況進行評測確認認證。經確認審核符合國家標準要求的,頒發證書。

認證項目
培訓管理體系認證
認證周期
1個月工作日左右
認證對象
工廠企業、政府機構、服務組織等
認證費用
詳情請咨詢195 2369 1359

荊州 ISO10015培訓管理體系認證的認證過程主要包含6個步驟:

步驟1——根據組織的規模及業務類型提供建議書。在您簽署建議書后,審核即可開始。

步驟2——可以為您提供預審核服務,以確定組織是否具備正式審核的條件并掌控認證失敗的風險。該步驟雖為可選擇項,但是往往被證實能幫助組織發現體系運行中的缺陷以便改進,同時也在正式審核前幫助組織樹立信心。

步驟3——初次認證審核的部分為“階段審核-審核準備情況評估”。此步驟將依照標準要求,對組織所建立的文件化體系作符合性評估,從而在充分了解組織業務特性的基礎上,對組織進行體系關鍵要素評估,并為下一階段的審核安排作準備。該審核階段結束后,您將收到一份書面審核報告,報告中會明確指出體系運行中需要改進的機會,以便您快速采取措施。

步驟4——初次認證審核的第二部分為“第二階段審核:現場審核”。審核方式包含與您及您同事的面談、文件記錄的檢查以及現場考察,將據此進行體系符合性判定。現場審核之后,我們會基于客觀證據提出審核發現,并將其進行分類:嚴重不符合或輕微不符合、觀察項或改進機會。在您關閉不符合項之后,認證經理會對審核做技術評審并簽發證書。

步驟5——根據合同,每半年或一年我們會進行監督審核。在此過程中,我們將針對以往的不符合項所采取的糾正措施進行評審。同時,我們也會根據事先提供的審核計劃對體系中必審項目及部分抽樣項目進行評審。

步驟6——在證書初發3年期滿前,我們會實施再認證審核。之后,依照合同規定每半年或一年進行監督審核,每三年為一個周期。

點此進入申請>>在線客服

客戶案例
PARTNER

安徽客信認證服務有限公司

咨詢電話:195 2369 1359 (梁經理)
地  址:安徽省合肥市經開區尚澤大都會A座1102室
安徽客信認證服務有限公司 © 權利所有皖ICP備2021008854號-1
站點地圖
Copyright © 2003-2021 Seatone Group All Rights Reserveddiv>
濰坊培訓管理體系認證  保山培訓管理體系認證  日照培訓管理體系認證  荊門培訓管理體系認證  甘肅培訓管理體系認證  廣元培訓管理體系認證  西寧培訓管理體系認證  清遠培訓管理體系認證  瀘州培訓管理體系認證  咸陽培訓管理體系認證  吳忠培訓管理體系認證  大同培訓管理體系認證  大連培訓管理體系認證  廣州培訓管理體系認證  安慶培訓管理體系認證  葫蘆島培訓管理體系認證  金昌培訓管理體系認證  棗莊培訓管理體系認證  酒泉培訓管理體系認證  長沙培訓管理體系認證  主站蜘蛛池模板: 国产亚洲人成网站在线观看播放 | 天天国产在线精品亚洲 | 色悠悠电影网 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 婷婷四房播客五月天 | 欧美成人中文字幕在线看 | 精品国产品国语在线不卡 | 麻豆XXXX乱女少妇精品-百度 | 九色PORNY真实丨国产大胸 | 欧美视频 亚洲视频 | 扒开她的黑森林让我添动态图 | 亚洲精品资源网在线观看 | 囯产精品久久久久久久久蜜桃 | 国产精品高清在线观看93 | 全彩黄漫火影忍者纲手无遮挡 | 欧美亚洲精品一区二三区8V | 色综合久久久久久 | 国产精品系列在线观看 | 吻嘴胸全身好爽床大全 | 伊人久久大香线蕉综合电影网 | 人人碰国产免费线观看 | 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿 | 7723日本高清完整版在线观看 | 大胆国模一区二区三区伊人 | ppypp午夜限制不卡影院私人 | 国产51麻豆二区精品AV视频 | 精品视频免费在线 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 男生互捏jiji的故事 | 4438全国免费观看 | 老司机亚洲精品影院在线观看 | 嫩B人妻精品一区二区三区 内射一区二区精品视频在线观看 | 乡村教师电影完整版在线观看 | 精品 在线 视频 亚洲 | 国产精品免费视频能看 | 久久99AV无色码人妻蜜 | 广东95后小情侣酒店自拍流出 | 国产高清视频免费最新在线 | 欧美ZC0O人与善交的最新章节 | 快播电影网址 | 久久午夜伦理 |